Rozw\u00f3d to bardzo trudny i skomplikowany proces, na dodatek kosztowny i ci\u0105gnie si\u0119 d\u0142ugo w czasie. Teraz okazuje si\u0119, \u017ce w zwi\u0105zku z\u00a0reform\u0105 emerytaln\u0105 i wprowadzeniem Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych (PPK) rozw\u00f3d b\u0119dzie wi\u0105za\u0142 si\u0119 z dodatkow\u0105 kar\u0105 finansow\u0105.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Rz\u0105dowy projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych zawiera przepisy dyskryminuj\u0105ce rozwiedzionych ma\u0142\u017conk\u00f3w.\u00a0Wed\u0142ug nowych przepis\u00f3w, po\u00a0rozwodzie<\/a> cz\u0119\u015b\u0107 zgromadzonych sk\u0142adek zostanie przej\u0119ta przez pa\u0144stwo \u2013 alarmuje Business Insider Polska.<\/p>\n

PRZECZYTAJ TAK\u017bE:\u00a0Urz\u0105d Skarbowy wzywa nowo\u017ce\u0144c\u00f3w. Karze im si\u0119 t\u0142umaczy\u0107, ile wydali na wesele!<\/a><\/strong><\/p>\n

\u201ePo rozwodzie cz\u0119\u015b\u0107 pieni\u0119dzy zgromadzonych w Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych (PPK) przejmie skarb pa\u0144stwa \u2013 zwraca uwag\u0119 Stowarzyszenie Inwestor\u00f3w Indywidualnych. I podkre\u015bla, \u017ce jest to pewnego rodzaju \u201ekara za rozw\u00f3d\u201d, kt\u00f3rej by\u0107 nie powinno\u201d \u2013 czytamy na Business Insider Polska.<\/p>\n

Na rozwodzie skorzysta ZUS<\/strong><\/p>\n

Mamy na my\u015bli sytuacj\u0119, gdy ma\u0142\u017ce\u0144stwo ma wsp\u00f3lnot\u0119 maj\u0105tkow\u0105, a jeden z ma\u0142\u017conk\u00f3w nie posiada PPK. Poniewa\u017c w przypadku rozwodu lub uniewa\u017cnienia ma\u0142\u017ce\u0144stwa maj\u0105tek wsp\u00f3lny musi zosta\u0107 podzielony, to cz\u0119\u015b\u0107 sk\u0142adek b\u0119dzie przekazana w formie pieni\u0119\u017cnej (gdy obaj ma\u0142\u017conkowie maj\u0105 PPK, pieni\u0105dze s\u0105 przelewane na konto).<\/p>\n

Jest jedno ale – tote\u017c przed wyp\u0142at\u0105 nale\u017cnego kapita\u0142u w formie pieni\u0119\u017cnej cz\u0119\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w zabierze skarb pa\u0144stwa:<\/p>\n

\n
• ZUS zabierze 30% z po\u0142owy sk\u0142adek, kt\u00f3re Tw\u00f3j pracodawca przelewa\u0142 na rachunek PPK<\/li>\n
• po\u0142owa jednorazowej sumy sk\u0142adki powitalnej (ma wynosi\u0107 250 z\u0142) i dop\u0142at rocznych z Funduszu Pracy (co roku 240 z\u0142) zasili skarb pa\u0144stwa.<\/li>\n<\/ul>\n

  \u201eArtyku\u0142 75 ustawy o PPK b\u0119dzie wprowadza\u0142 swoisty rodzaj \u201ekary finansowej za rozw\u00f3d\u201d nak\u0142adanej na oboje rozwodz\u0105cych si\u0119 ma\u0142\u017conk\u00f3w\u201d \u2013 komentuje Stowarzyszenie Inwestor\u00f3w Instytucjonalnych.<\/p>\n

  Przepisy o Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych maj\u0105 wej\u015b\u0107 w \u017cycie 1 stycznia 2019 r.<\/p>\n

  \n

  To ju\u017c pewne, b\u0119dzie "kara za rozw\u00f3d".https:\/\/t.co\/RyZXKgT17P<\/a><\/p>\n

  — Micha\u0142 Mostowy (@MostowyMich) April 7, 2018<\/a><\/p><\/blockquote>\n